在烧结厂有这样的一个班组，在段长龙勇的带领下，班组形成了一种团结向上的氛围。依靠这种团结的力量，该班由一个各项生产指标处于中等水平的班组上升为一个各项生产指标走在四班前列的班组，他就是二烧车间丁班。

    丁班是随着二烧车间成立才成立的一个新班组。成立之初，由于班员大多数都是由转岗人员构成，再加上种种原因，班组的管理水平一直处于中等水平。2005年10月，龙勇来到了丁班，经过一段时间的了解，他发现班员之间由于沟通不到位等原因，致使班组的凝聚力不够。发现问题后，他立即从细节入手，通过班前班后会等方式向大家灌输团队意识和团结协作的精神。通过一段时间的努力，工作取得了一定实效，班员之间的沟通逐步加强。

     见到效果，他又把这种团结互助的的精神在班员的学习、生活以及工作上体现。班员顾兴发是一名从观音山矿转岗过来的职工。由于刚过来不久，父亲就因故去世了。由于刚来，认识的人不多，一时之间办理父亲的后事让他不知所措。接到信息，龙勇立即通知了全体班员。全体班员接到电话纷纷赶到他的家里。在大家的帮助下，顺利的办妥了父亲的后事。班员李德兵也是一名观矿转岗过来的职工，刚来这个班的时候连基本的设备传动检查都不会。于是大家就把他当成重点帮助的对象，在做思想工作的同时，只要检查设备、处理故障等都会叫上他。通过一段时间的工作，他的操作技能得到了很大的提高，不仅能独立进行工作，而且还能帮助身边的同事。现在还当上了师傅，带了一个徒弟。

     随着时间的推移，丁班团结互助的气氛越来越浓，不管哪个岗位有事，大家都会主动的走上前去，伸出关爱的手。在这种合力之下，丁班的各项生产指标稳步提升。特别是进入2006年8月份后，该班的各项指标连续名列四班前列，成为了一个由一个各项生产指标处于中等水平的班组上升为一个各项生产指标走在四班前列的班组。