《水钢管理》是公司指导、研讨企业管理，深化企业改革，探寻企业管理现代化途径，开展经验交流的内部发行的综合性季刊。为适应新时期新形势下企业发展要求，《水钢管理》将实施改版。根据改版需要，现面向水钢全体职工征集《水钢管理》封面设计，具体事项如下：

      一、封面设计要求

      1、封面设计应体现水钢特色，有丰富的文化内涵，体现高尚的审美趣味，追求深刻的思想内涵，实现思想性、艺术性和观赏性的统一。

      2、封面设计应包括以下元素：刊名，期号，水钢标志，色彩，用纸。

      3、封面设计要求整体协调，统一，简洁，大气。不宜太繁杂和花哨。

      4、刊名采用公司领导题字，封面设计应与之协调。

    5、设计尺寸为大16开本[规格A4（297mm×210mm）]。

     6、封面设计必须包含封底。

     7、封面设计应说明寓意。

     二、征稿时间

     2007年6月13日至7月6日

      三、征稿评选

      征稿结束后，企管法规处将组织有关专业人士进行评选，从中选出三件作品。入选作品将给予一定奖励，著作权归《水钢管理》编辑部，编辑部有权对作品进行再创作。

      四、投稿方式

      投稿请准备封面设计样稿一份（彩色打印，并附电子版本），请著明作者的姓名、详细通讯地址及联系电话，送交水钢企管法规处规章制度科。

      来稿在一般情况下不予退还，所有作品请自留底稿，特殊情况的，请向编辑部咨询。

                                                                                                 联系电话：0858-8922847

                                                                                              水钢企管法规处

                                                                                                2007年6月13日