——二论实现300万吨钢

    300万吨钢只是一个平台，一个让水钢人去争取更大发展空间的平台。当我们今天站在这个平台上，回顾过去，展望未来，我们才感觉到这一平台的构建对于水钢是多么的重要。水钢与周边钢铁企业比发展相对滞后，还处于发展的初级阶段，面临实施产品结构调整和实现规模效益的双重压力，没有300万吨钢这一发展平台，水钢的发展将会受到更大的制约。可见，300万吨钢这一平台的构建，是水钢持续发展的结果，也是水钢进一步实现超越和持续发展的基石。
　　
    为了构建300万吨钢这一发展平台，水钢几代人付出了艰苦的努力。
　　
    首先，装备的持续发展，也就是装备的持续改进和提升，为水钢持续发展提供了设备基础。水钢不断地提升装备，特别是3年扭亏两年实现的目标完成后，制定了长远的发展规划，在设备上加大投入，新上了3号高炉、新炼钢及其配套工程，与此同时对现有设备进行技术改造……围绕着300万吨钢的一系列建设项目，提升了装备，促进了水钢产能的提升, 这是今天水钢300万吨规模的根本保证，为水钢的发展提供了最根本的物质保障。在水钢300万吨钢这一持续发展的平台的构建中，装备水平起到了决定性的作用。其次，职工技能、管理水平的持续提升和企业文化建设的稳步推进，为水钢的持续发展提供了技术上的支撑和精神上的准备。装备、技能、管理水平和文化建设等全方位的持续发展，构建了300万吨钢这一发展平台。
　　
    当我们在过去构想300万吨钢这一目标的时候，我们的基础更为薄弱。但是，我们没有退缩，而是一步一步地夯实基础，扎扎实实地开展工作，最终跨越了300万吨钢这一水钢几代人追求的目标。这一目标的实现，是水钢面向未来的一个持续发展的基石。没有这一基石，水钢的持续发展只能是空谈。
　　
    有了300万吨钢的基石，水钢才有能力去攀登更高的目标。水钢将原来计划“十二五”初期实现500万吨钢规模的系统配套能力提前到“十一五”后期来实现，那是因为我们已经拥有了300万吨钢这一持续发展的基础，这一持续发展的基石，为水钢科学发展和持续发展提供了保障，注入了后劲与活力。
　　
    有了300万吨钢这一发展基石，水钢的企业效益、职工收入才能随着规模的提升而持续增长。为此，我们要珍惜现有的发展机遇，珍惜现有的生产条件，让现有设备尽力释放产能，在市场环境下去实现新的突破，从而实现效益和收入的持续发展。
　　
    300万吨钢的实现，是水钢发展历程中一次新的里程碑，为水钢明天的发展奠定了较好的物质基础。有了这一物质基础作保障，水钢有望去实现企业又好又快发展。