日前，笔者到一个先进班组走访，看到屋内贴挂各类奖状锦旗，便有种写写他们的欲望。言谈中，尽管班组长滔滔不绝，尽管职工各抒己见，但除了列数不迟到不早退加了多少班干了多少活以外，很难发现班组独具个性、闪光出彩的东西，确切地说是缺乏一种精神，一种充分体现班组特色的精神。
     
    联系时下企业精神的创立和企业文化建设，班组作为企业的基础、细胞，如何夯实、壮大和激活，我认为很有必要在班组内部培育一种精神，有了这种精神，则会激职工情，扬职工志，凝职工力，聚职工心。那么，在新形势下，应树立怎样的班组精神，我觉得应有精通技能的敬业精神、改革进取的领先精神、敢打硬仗的拼搏精神、任劳任怨的奉献精神、热爱集体的团队精神等等。当然，班组精神不能固守统一的内容和模式，重要的是符合班组实际，充分显示班组个性。
     
    培育班组精神，不是一个简单的口号，而是班组建设中的实践结果，是工作标准，也是努力方向，是班组的旗帜和品牌，更是企业发展中的亮点。愿我们班组都能打出自己的旗帜，闪现自己的亮点，汇成耀眼的企业之光。