——三论做合格员工

    国无法不治，民无法不立。一个国家只有形成“人人守法纪、事事依法纪”的浓厚氛围，才能确保经济和社会井然有序，稳步发展。同理， 一个企业要想谋求发展，员工也要时刻绷紧遵纪守法这根“弦”。
　　
    法律和纪律是为了维护全体人民的共同利益而制定的，是社会主义改革开放和现代化建设取得成功的重要保证。但从近期水钢查获的26起案件来看，我们身边有的职工还不同程度地存在着有法不依、有纪不遵的违法乱纪现象，以为自己拿点、沾点是合理的“回报”; 有的职工不能正确处理权力与法纪的关系，甚至把权力凌驾于法纪之上;有的职工不能正确处理金钱与法纪的关系，以为有钱就能“摆平”一切，就能随心所欲违法乱纪；有的职工利欲熏心，投机钻营，靠钻管理漏洞的空子牟利。有些人是非观念混淆、荣辱观念颠倒，他们在岗时以监守自盗为能事，而把遵纪守法看成是无能的表现，等等。人云，多行不义必自毙。凡是违法乱纪者，终究难逃法纪的严惩。
　　
    遵纪守法是对公民社会公德、家庭美德、职业道德的基本要求，也是每一个员工的道德底线和立身处世之本。如何绷紧遵纪守法这根“弦”？对我们每一个水钢职工而言，最基本的是要学法、知法、守法，同时还要按照企业的规章制度办事。此外，作为一个有道德良知和社会责任感的员工，还应在自己遵纪守法的基础上，影响和教育周围的人，保持主人翁精神，敢于与各种违法行为作斗争。常言道,“没有规矩、不成方圆”。公司每个领导干部和员工务必牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，增强遵纪守法的意识，时刻用企业相关规章制度和岗位职责约束自己，管好自己的“生活圈”和“交际圈”，做到心不贪、眼不斜、嘴不馋、手不伸，时时处处自重、自醒、自警、自励。只有不触摸法律和企业相关规章制度的“高压线”，才能在任何情况下经得起诱惑、守得住清贫、耐得了寂寞，才能保持一生清廉。可以说，这是对国家负责、对企业负责，同时也是对自己、对自己的家庭负责。
　　
    当前，要真正让员工绷紧遵纪守法这根“弦”，让法律和企业相关规章制度成为促进企业发展的“稳定器”，水钢必须多管齐下。一是要不断健全和完善企业相关规章制度，不让居心不良者有空可钻；二是相关部门要配合司法机关严查违法违纪案件，严惩少数员工的违法违纪行为，以增强公司依法治企的威慑力和震慑力；三是全公司要大力弘扬正气，树立良好的社会道德风尚，让遵纪守法者受人敬仰，让监守自盗者遭人唾弃。这样，人人守法，事事依法，都按国家法律和企业制度办事，社会才能和谐，水钢才能发展，广大职工也才能享受到真正的实惠。
　　
    遵纪守法、自觉抵制违法乱纪行为，是水钢对每一个员工的基本要求。我们只有常怀敬畏法纪之心，成为遵纪守法之人，才能胸怀坦荡、一生平安。