水钢作为完全市场竞争企业，其生存发展和职工收入取决于水钢产品的市场竞争力的强弱。规避市场风险，竞争市场，制胜市场，占领市场制高点，决定着企业的生存发展，关系到职工能否获取正常的工资收入。
     
    公司党委书记王黎明先后于2007年10月25日的干部大会及水钢八届二次职代会总结讲话中，高屋建瓴，深入浅出地精辟讲述了树立市场竞争意识重要性和现实针对性，可谓振聋发聩，切中要害。正如王书记所说，如果不树立市场意识，我们就会淡化职责意识，就没有大局观念，就会置企业市场风险于不顾，穿着新鞋走老路。“铁饭碗、铁交椅”、小富即安、铺张浪费，干工作缺激情，履行职责不到位等等思想和行为不时显露，严重制约着水钢生存和谐发展。
     
    2008年是水钢实现两步跨越目标的关键年，一场罕见的凝冻，给水钢造成很大的经济损失，同时也是对水钢人应对自然灾害能力的考验。凝冻已经过去，如何夺回损失？别无他路，惟有“市场”。只有 牢固树立市场竞争意识，从点滴做起，认真履行岗位职责，扎扎实实干好本职工作，用科学发展观武装头脑，强化市场意识，才能到达光辉的彼岸。