5月20日至21日，公司隆重举行“水钢解放思想研讨班”。20日上午听了王黎明书记作的“勇敢坚持解放思想、推进水钢健康发展”的讲话，下午听了华夏基石对水钢管理现状的诊断，经过大家一天半的讨论，又聆听了张槐祥总经理作的总结讲话，感触颇深。现将个人体会总结如下：
                                 
    一、对“解放思想”的新认识
　　
    王书记总结说：“解放思想，通俗地说就是突破传统思维，突破习惯认识，把一般认为不可能的变为可能。谓所为传统、习惯，一种是常识、一种是经验、是权威意识、是文件、是标准”。这是结合水钢实际对解放思想这一概念的高度概括和提炼，是指导我们在解放思想活动中的一大准绳。当前，我们正处于前所未有的历史变革中，一切都在快速地发展变化，所以我们必须坚持不懈持续解放思想，实事求是，与时俱进，才能跟得上时代的步伐。
　　
    二、解放思想，必须回顾历史，联系实际
　　
    只有把过去的传统思维、习惯认识与现在的发展紧密结合起来，才能找到我们的问题所在。解放思想，要勇于剖析自己，勇于剖析成绩，要触及灵魂深处的剖析，才能真正地认清自己，认清企业发展所处的位置，从而更好地定位自己，在企业的发展和个人的奋斗中实现自身价值。
　　
    回顾历史，是否定之否定的回顾，是辩证的回顾。既要勇于承认思想僵化的一面，又要肯定积极的一面，从而树立信心。回顾二轧的发展历程，就是一个不断解放思想、大胆突破的一个历史。2001年我们进行了以加热炉异地大修，轧线工艺优化为重点的的技改大修，历时85天，从施工、安装、调试、生产等各个方面开创了国内同类型改造工程中工期最短、费用较低、见效最快的先河，并在2002年创造了国内单条生产线首家突破一百万吨的辉煌；Φ12mm四切分轧制工艺的成功开发，填补了国内同行业自主开发多线切分工艺的空白，并在2006年获得国家发明专利；Φ22二切分工艺的开发和稳定生产创造了国内螺纹钢切分生产的最大规格；一棒G17＃机6R70升级的自主施工调试，打破了直流电机系统升级必需依靠设备厂家专家进行的神话；2002年3月至5月，热轧车间乙班、丙班、丁班连续实现“无轧废”，2004年10月检修、电气实现“零故障”，打破了轧钢必然有轧废，设备只要有运行就一定有故障时间的落后思想，极大地鼓舞了职工的士气，也充分证明在科技日益发展的今天，我们有能力实现我们心中的梦想，也充分证明了解放思想是企业发展的动力和法宝。
　　
    解放思想要善于寻找不足和差距，不要被差距和不足吓倒，要认识到差距和不足也是一种资源，差距大，提升的空间才大；差距大，工作的动力才大。要有一种别人能办到，我为什么不能办到？天下舍我其谁的一种气概。
　　
    三、解放思想必须坚持科学发展观
　　
    解放思想核心是以人为本，要以深入贯彻落实科学发展观为主题，以全面协调可持续发展为基本要求，以统筹兼顾为根本方法来进一步开展好解放思想的活动。一是要把解放思想落实在促进企业发展上，确切地说就是要落实在二轧厂的各项经济技术指标的攻打上，落实在二轧厂二棒一线的产能释放和进一步提高上。二是要把解放思想落实在以人为本上和全面协调可持续发展上，要进一步激活干部职工的活力，进一步增强“创新、创优、创业”的意识，进一步加强三条线的管理，让管理出效益。三是要把解放思想要落实在统筹兼顾上，落实在三条线资源的进一步优化上，落实在产品品种、规格、附加值的开发上，落实在生产更加合理上，落实在效益的最大化上，共同建设自主创新、运行高效、循环经济、和谐发展的二轧厂。
　　
    四、解放思想的关键在干部
　　
    进一步解放思想，要从领导干部自身做起，要带头作表率。实践证明，水钢和二轧厂每一次发展，干部的思想解放、观念转变都起了决定性的作用。既要克服干部中存在的“外因论”、“唯条件论”、“等、靠、要”等思想，又要克服干部中那种盲目自大，不符合科学发展观的激进冒险的作法。广大干部要在生产经营、设备管理、思想工作、企业管理等具体工作环节中以身作则，用实际行动做好解放思想活动的领头兵。
　　
    解放思想最大的障碍就是自己，最大的敌人也是自己，对手并不可怕，只要能战胜自己就是赢得一切。
　　
    五、解放思想，必须密切联系实际，落脚于生产经营、职工归属感和企业个人共赢的发展上
　　
    二轧厂在解放思想活动中总结了思想作风方面的差距、技术经济指标上的差距、管理思想、方法上存在的差距、企业文化建设方面的差距，人才培训战略方面的差距、基层党组织先进建设上的差距六个方面。下一步，我们要对比这几个方面的差距，结合厂部提出的“三无、二提、一降”的活动开展，认真查找问题，提出解决办法，创新性开展工作，并使之有效执行。这样，二轧厂解放思想活动才能开展得有声有色，才能深入有效，才能深入人心。
　　
    正如王书记所说的：“不怕市场涨价，就怕内部散架；不怕竞争相克，就怕管理休克”。解放思想需要无私的胸襟、无畏的勇气，更需要科学研究，系统推进，落到实处。只要我们深入解放思想，就能不断创新，就能正视现实，就能开阔眼界。我们要破除旧的思想束缚，树立更高目标，厚积薄发，以量变促质变，带领广大干部职工实现二轧厂又好又快地发展。