没有好的思路，不可能有好的制度；没有思想解放，不可能有制度的创新。
　　
    解放思想，就是打破旧的传统观念和主观偏见的束缚，研究新情况，探索新问题，建立新体制，解决新问题。制度创新离不开解放思想这个前提，是制度创新的基础，是提升管理水平的关键。
　　
    近年来，水电厂通过一年一个主题的解放思想、转变观念大讨论活动，形成了“敢想、敢干、敢创”的“三敢精神”和 “八个敢于”，实现了“五个转变”，这是水电厂不断取得成绩，不断实现管理提升的基础。
　　
    打破陈规陋习，树立崭新理念，需要从点滴做起。2005年下半年，水电厂以解放思想为先导，不断转变观念，从封堵了人们司空见惯的水池溢流口入手，降低了生产过程中的损耗，形成了精打细算、精益求精、科学管理的思想观念，从而引发了干部职工思维的转变，变“两不敢”为“两敢”，即：不敢停运大河水源为间歇性停运大河水源，变不敢做到零排放为敢做到零排放，有力地提升了水电厂的管理水平，为重塑形象，提质增效，节能减排奠定了思想基础。用职工的话来说，封堵水池溢流口，就是封堵旧的传统和陈旧的思想观念，使我们适应了新形势、认识了新事物，是完成各项工作和任务的保证。