一、关于解放思想是“一大法宝”的基本内涵
　　
    党的十七大报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。”其中，关于“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”的论断，尤其需要首先全面理解和深刻领会。
　　
    “法宝”是个形象的说法，我们必须把它放在一定的历史背景和实践基础上才能准确把握其内涵。在我党的历史上，毛泽东1939年首次在《〈共产党人〉发刊词》一文中提出了“三大法宝”的论断。党的十七大报告提出“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”的论断，基本上沿袭了毛泽东关于“法宝”的用法，即解放思想是我们党发展中国特色社会主义的基本问题、基本关系、基本历程、基本经验，立足于党的建设新的伟大工程是第一位重要的问题。由于“解放思想”主要是一种精神状态和思想面貌，因而集中体现在党的指导思想上。正如胡锦涛所指出的，解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，必须坚定不移地加以坚持。这不仅揭示了作为党的指导思想的马克思主义的本质特征，而且指明了推进中国特色社会主义事业的关键所在。只有坚持解放思想，才能推进改革开放、落实科学发展和社会和谐、夺取全面建设小康社会的新胜利。            　　
   
    与邓小平1978年倡导“解放思想、实事求是”相同，良好的精神状态和正确的思想路线仍然是新形势下全党能否有所作为的关键，但今天的要求又有所不同。如果说，在改革开放之初，解放思想主要为恢复作为毛泽东思想精髓的实事求是，因而具有“拨乱反正”、“正本清源”的功效，那么今天则要进一步集中全党全国人民的智慧，充分调动全社会的积极性，在面对新世纪、新阶段、新起点、新特征的形势下，继续高举中国特色社会主义的伟大旗帜，夺取全面建设小康社会的决定性胜利。因此，解放思想在今天具有特殊的意义。这一点，在水钢解放思想的历程中也得到了雄辩地证明。
　　
    当前，水钢正处于发展初级阶段，面临着前所未有的挑战和机遇：
　　
    一是“矛盾格局新”。许多矛盾不仅是我们从未遇到过的，也是全球性的普遍问题，如资源日益紧缺、上游要素资源涨价、环境生态问题、和谐建设问题、职工价值依托和精神出路问题等等，均无现成经验可供借鉴，必须总结我们自身的实践经验并广泛地借鉴同行业先进企业和世界各国的经验进行探索，这就必须解放思想、改革创新。
　　
    二是“矛盾层次深”。我们面临的很多矛盾都是深层次的矛盾，关系到企业改革发展的全局和职工根本性利益调整，具有敏感性、尖锐性和攻坚性，如有序推进公司改革改制、更有效地提高企业创新能力和核心竞争力、加强企业党的建设新的伟大工程等等，不仅关系到企业的生存发展，更关系到党在企业发挥执政能力的具体体现，需要高瞻远瞩和伟大气魄，这就必须解放思想、推进改革。
　　
    三是“矛盾内容杂”。我们必须解决的矛盾大量是积压式、交叉式矛盾。由于水钢是“三线”企业，存在一定的先天不足和大量历史的历史遗留问题，特别是近年来水钢通过技改大修、改革改制等有效措施实现跨越发展，迈上新的发展起点，使得在先进企业以“历时性”方式呈现而在水钢以“共时性”方式突现的矛盾具有集约化的特点，如先进设备与落后设备、先进工艺与落后工艺并存，先进观念与落后观念、先进思想与落后思想争锋，以及材大于钢、钢大于铁的规模配置等等，都需要高度智慧和大局观念，这就必须解放思想、综合改革。
　　
    通过水钢持续不间断的改革和发展，我们可以深刻的认识到，解放思想和实事求是是根本一致的，都是主观和客观相一致，但前者更注重振奋精神，而后者更强调尊重实际。公司之所以突出解放思想，就是要求全公司干部职工，特别是党员领导干部能保持“大河精神”和“扭亏攻坚”那样一种精神状态：一是开动脑筋、勤于思考、破除迷信、振奋精神；二是认准方向、敢干敢闯，勇于探索、允许试验(包括允许失败)；三是尊重实践、善于总结、敢于走新路、不走大弯路。应该说，这样一种精神状态，是我们今天推进水钢又好又快发展的根本思想保障。
　　
    二、关于解放思想两个“统一”的特殊意义
　　
    从根本上说，解放思想是两个“统一”：一是解放思想与实事求是的统一，二是马克思主义指导和理论创新相统一。解放思想的两个统一决定了它所体现的三大特征：一是客观性或科学性原则，二是创新性或先进性原则，三是人民性或党性原则。
　　
    就客观性原则而言，我们所讲的解放思想，不是浪漫主义的空想，而是实实在在的道路选择，是以尊重客观实际、以是否可行、是否走得通为前提。当前，公司将水钢的发展定位为初级阶段，不是凭空捏造、心血来潮，是结合水钢实际，实事求是做出的准确判断，只有尊重客观事实，才能解决发展的出路。
　　
    就创新性原则而言，我们所讲的解放思想，不是虚无主义的解构，而是以真理性认识为基础的实践创新。加强与首钢联合重组后的共同发展、开辟盘县煤钢电一体化基地等重大举措，是当前公司针对“初级阶段”作出的重大决策，极富前瞻性和战略性。只有不断地解放思想，创新观念才能保证水钢的生存和持续发展，这不是说出来的，而是走出来的。只有科学地分析判断形势和把握水钢实际突出创新，才能激发干部职工的干事创业的积极性和主动性，从而建立更加符合水钢改革发展实际的创新观和价值观。
　　
    就党性原则而言，我们所讲的解放思想，不是抽象的精神自由，而是以实现人民根本利益为价值取向的改革创新。因此，以解放思想推动水钢的改革发展必然具备三个要件：一是自主性。真正的改革创新必然是自主创新，是本单位本部门工作的自我完善，是水钢整体实力的提升。二是首创性。真正的改革创新必然具有“第一次”的特征，尽管它必然要学习借鉴别人，但其成果却必然不与任何已有成果相雷同，不是任何现成模式的翻版。三是先进性。真正的改革创新必然顺乎文明之潮流，体现时代之脉动，展示历史之未来，因而能够独领风骚、影响深远；如果只是历史回声的呼应，甚至是历史沉渣的泛起，结果必然是复辟倒退。
　　
    三、关于解放思想付诸实践的现实问题
　　
    解放思想本质上不是一个敢不敢想的问题，而是一个如何付诸实践的问题。阶级消灭、国家消亡，一个没有剥削、压迫，每一个人自由全面发展的社会，不仅是马克思的美好理想，也是他着眼于“生活的逻辑”，确立实践优先的原则，“从批判旧世界中发现新世界”的结果。与此相同，水钢要实现全公司干部职工共同追求的可持续发展愿景，就必须敢于“从批判旧世界中发现新世界”，并在“旧世界”的基础上建立“新世界”。当前，水钢的改革发展有三个“绕不开”：一是规模逐步扩大与资源日益紧缺绕不开；二是内部机制不合理不完善与外部日益规范的市场经济体制绕不开；三是内部改革发展步伐与外部先进企业的突飞猛进绕不开。从这三大挑战来看，一是水钢的发展不可能沿用先进企业发展的统一模式，必须走符合自身实际的道路。能否有效利用优势消化不足，决定了水钢的发展方向。二是向先进企业、向市场、向自己学习的问题。我们当前处于初级阶段，必须善于向包括自己在内的先进企业和市场学习，而如何在这一过程中真正实现学以致用、事半功倍，则是我们面临的又一大挑战。三是初级阶段和跨越发展的关系问题。由于水钢发展的初级阶段将是一个调整、提升、补充、完善的历史阶段，不仅需要“战天斗地不畏难”的信心和决心，同时也需要“十年磨一剑”的耐心，只有真正深刻理解了初级阶段与跨越发展的联系，我们才能在解放思想的进程中克服急躁情绪，直面这三个“绕不开”和不断回应三大挑战中形成和发展的问题。