人们都不愿意犯错误，因为犯错误是没有水平的表现，没水平也就罢了，犯错误还要受到领导、同事以及下属的小看，弄不好一不小心还有可能丢了饭碗。长此以往，无论领导还是员工，都习惯了循规蹈矩做事，安分守纪做人，照本宣科讲话，虽然四平八稳，风平浪静，殊不知，没有追求就不会有创新，没有创新就不会有发展，不发展就只有落后，回顾一下中国近代史，落后挨打的道理非常明显。
     
    发展才是硬道理。如果我们不想被淘汰，就必须解放思想，然而，解放思想不是喊口号，不是空谈，要看成绩，看实效。所以，那些因循守旧，按部就班，畏首畏尾的观念就必须摒弃。在笔者看来，解放思想无异于一场重大改革，既然是改革就会有风险，因此，敢想敢讲又要敢干，错了又何妨！
     
    要创新，要发展，偶尔的做错事，说错话是必然的。解放思想，作为领导，首先要能听真话，鼓励员工进行创新，作为员工，不要怕犯错误，要敢于大胆说话，说真话。不管是领导还是员工，应该都会照本宣科，但讲实话，讲有感而发的话，甚至讲错话的能有多少？要解放思想就不要怕犯错误，记得有名人说过，同一个错误要是能犯上几百次几千次也会变成真理，是的，失败乃成功之母，一个永远不犯错误的人，也就是一个永远不会成功的人，还谈何解放思想！