前段时间，有机会到北京去参加了由中国冶金报社组织的对首钢实地采访报道和参观，工作和业务不说，单就眼界就开了不少，获益很多，而此行最大的收获是在于植根内心深处的震撼——我们在一些工作上的确落后了，有些还落后得不少。
   
    结合公司最近正在进行的解放思想大讨论活动，摆正心态，正确对待落后，是当务之急。我以为，既然落后了，就要放下架子，虚心讨教是正道。不仅要学更要善于学才行。
   
    首先，善于学习别人的长处，可有效改进不足。尺有所短，寸有所长。把别人的长处学来解决自己的问题，达到自我的完善，这是智者之举。省城贵阳有一家做包子的，老板发现一段时间以来自己的生意总不如隔街那家，开始，他对做包子的手工进行了改进，又对卫生条件做了极为严格的要求，可以说包子做得已经相当不错了，但接下来生意仍然没有任何改观，他郁闷之极。有一天，他决定去买那家的包子尝尝，看看到底是如何好吃的。包子进嘴后，这位老板更伤心了，这也叫包子吗？但等他再静下心来后，他突然有了重大发现，原来那家店生意好得益于电话订购业务很多，进而他又发现人家的电话号码非常有特点，十分好记，看一两遍就能记住，很多人想吃包子时记得住他家的号码，自然就会打电话订购。看到这一切，这位老板马上行动，花钱把自己店里的号码改成更为简单易记的，并做广告进行了宣传，生意很快就火了起来，成了省城著名的企业之一。
　　
    其次，善于学习别人的长处，有利于更快更好地了解掌握新技术、新方法。当今，科学技术发展日新月异，社会发展一日千里。各种新技术、新方法层出不穷，使企业有应接不暇之感。在这种情况下，看看人家用了哪些新技术、管理上有哪些新方法，新技术、新方法起的作用怎么样，对自己是十分有利的，有益于新技术、新方法的学习掌握。去年我们成功开发了82B等多种钢，就是充分借鉴了首钢的经验，在较短时间内掌握了关键技术，就充分说明了这一点。
　　
    第三，善于学习别人的长处，是增强危机感和紧迫感的催化剂，强化我们的生存能力。公司在一季度生产经营上的连续亏损，已充分证明了我们的四周早已无安可居，当下应是居危思进的关键时刻了。在这样的时候，我们要时时刻刻保持警觉，要有强烈的危机感和紧迫感才行。而如果看不到别人的长处，总是自我欣赏，拿自己的长处比别人的短处，老觉得自己不错，危机感和紧迫感何来？反之，如果你看到的是这个企业的销售有特点，那个企业的产品质量好，另一个企业的品种多，高附加值等。拿人家的这些长处和自己比，你还能稳坐南山不着急吗？恐怕你早就心里上火，恨不得一个早上就能把人家的长处学到手，以弥补自己的不足，更快更好地前进。
　　
    总而言之，放下架子，善于学习，好处多多。只有在工作和学习的过程当中常思己短，善学人长，我们才能时刻葆有进步之念，长存发展之心啊。