近年来，水钢安全管理工作取得了长足的进步，但也出现一些安全事故。如何消除这些事故呢？笔者认为要从两点来抓，既抓高质量的安全教育，又抓高质量的安全监督管理。
     
    在日常的安全管理工作中，我们不难发现：安全教育也搞了，安全监督管理也抓了。但是，安全工作依然处于被动局面，安全事故时有发生。究其原因，就是安全教育和监督管理水平未能适应发展需要，甚至是随大流，只重形式。为此笔者建议：要结合各单位的生产特点，制定有针对性的措施和办法，并认真进行落实和解决。并在此过程中提高安全教育的广度和深度，真正把安全教育工作纳入到规范化、制度化、级别化。同时要改变安全教育方式，把教育重点放在职工对安全知识的掌握上，重点强化职工的安全意识，使职工由“我会安全转变为我要安全”，以此形成高质量的安全教育。同时，各级主管领导要以身作则，带头执行各项安全制度，坚决杜绝“说起来主要，干起来次要，忙起来不要”的现象，做到安全第一、生产第二，使安全生产管理制度真正落到实处。