本报讯 10月10日，水钢选拔51名管理（技术）干部进行离岗脱产培训。开班仪式在贵州财经学院举行, 水钢副总经理张新建出席。
　　
    本着提升公司青年干部的综合素质，为公司下一步可持续发展打下良好人才战略基础的目的，公司在全公司范围内选拔了51名管理（技术）干部进行离岗脱产带薪培训。
　　
    水钢副总经理张新建在开班仪式上要求,希望学员不要辜负公司的期望,以孜孜不倦的精神坚持学习,以勇立潮头的气魄坚持实践,努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的生力军,为今后实现水钢的可持续发展作出积极贡献。据悉，本次离岗干部培训班将历时半年。