炼铁厂一烧车间以加大培训力度为突破口,大力开展操检结合工作，操检结合工作稳步推进，不仅创效244.8万元,而且培养了一只高素质的一专多能的职工队伍，同时生产水平也一路高涨，今年1到6月份在扣除各种外部影响后作业率达到了97.52%。
　　
    为了满足生产需求，促进职工向一专多能转变、提升综合素质，该车间于2005年根据厂部的要求开展了操检结合工作。为了使此项工作取得实效，该车间树立了以强化培训为突破口的思想，创新培训理念 ，积极与职能部门及车间进行沟通，采取请进来、送出去的方式对职工进行培训。一方面在车间职工中挑选了八名有一定基础的职工到检修车间学习钳工、架工、电气焊等设备检修维护知识；另一方面邀请机动科、检修车间专业设备技术人员组织当班职工对现场设备进行讲解和分析。为了使职工真正了解电机、减速机的基本构造，车间与机动科联系借一台电机、减速机现场进行解体和分析讲解，使岗位人员对设备有一个感性认识。
　　
    经过培训后，该车间以送出去学习的8名同志为骨干，在班组之间进行“传、帮、带”，带着职工处理设备缺陷，使职工在处理的过程中学习到设备维护技术；经过一系列工作的开展，职工对设备结构、原理和性能的认识有了很大提高，使一些设备隐患和缺陷能够及时被发现，有力地保证了生产的稳定运行。如： 2005年8月岗位人员及时检查发现三烧混合机托辊沾胶和轴承座运行不平稳、温高现象，由于处理及时，使设备故障被消灭在萌芽中。
　　
    随着操检工作不断深入，职工操检技能得到不断提高。对此，该车间因势利导，把整个操检工作向小改小革、合理化建议转移。引导职工对各自岗位存在的各种隐患和缺陷提出解决的办法和建议，并鼓励职工利用自己在操检结合过程中学到的技能进行小改革、小改造。此举激发了职工学习的热情,纷纷投入到小改小革中，先后对三烧返矿系统除尘设备、三台烧结机布料器改造等进行改造，取得较好的效果。
     
    经过两年多的不断努力，一烧车间职工操检水平发生质的飞跃，设备故障率逐步降低，保证了生产水平的提高。