本报讯  10月28日，医院领导班子召开临床以及科室（主任）、支部书记“深入学习实践科学发展观活动”座谈会。
    
    各支部书记结合自己主管的工作，畅谈了对学习实践科学发展观活动和解放思想大讨论活动的认识，联系实际查找了存在的问题并提出今后的工作设想。与会者一致认为，作为院党政的“智囊”的管理干部和党务干部，科室主任和支部书记更应带头解放思想和践行科学发展观，做促进医院科学发展的“排头兵”。与会者认为，金钱留得住三流人才，感情留得住二流人才，事业的平台才能留得住一流的人才，管理者应全面营造待遇留人、事业留人、政策留人、感情留人与环境留人的良好氛围，要努力为人才实现价值搭建平台，实现“你有多大才，我搭多大台”，有一个能真正让他们充分展示自己才华的舞台。同时，对技术项目在物力、财力上给予支持和保证，并最大限度地发挥出他们的才干和潜能。