本报讯  11月3日，公司总工程师王琳松到技术中心调研，对技术中心的下一步工作提出具体要求。
　　
    王琳松指出，一是要站在如何为公司创造效益的位置上，要以市场为导向，用科学发展观去思考、研究如何才能适应市场的变化；要深刻反思目前工作上存在的差距，找准立足点、落脚点，思考着力点、增长点和创新点。二是要有针对性地做好思想教育工作，引导职工更加珍惜岗位，增强危机感和紧迫感，培养职工忠诚敬业，激发员工更加主动积极和创造性地开展工作。三是结合实际创新机制，对阻碍生产力发展，防碍科技进步、产品研发的，机械性的、没有效益的机制，都要坚决修改或废除，要打破常规，重新建立。四是领导干部要求真务实、真抓实干，要办真事、办实事，工作不能停留在口头上、口号上，要努力把每件事都办成好事。五是要结合实际研究课题，带着问题去研究，保证水钢在产品研发、科技人才管理等方面充分体现技术管理的作用。六是要争分夺秒、紧锣密鼓地抓好各项工作，为公司扭亏发挥作用。