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二炼焦车间“四抓”提升员工素质
2008-11-13 点击量: 编辑:罗丹 作者:黄杰
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    本报讯  面对当前企业生产和发展的严峻形势,煤焦化公司二炼焦车间党支部狠抓劳动纪律、学习教育、工作作风、岗位练兵,以助推“解放思想、科学发展”活动的开展,使全车间员工综合素质和工作能力得到提高。
     
    该车间在抓劳动纪律方面是执行上下班签到制度、班中检查制度和党员的“三个出来”制度,确保员工出勤率100%。在学习教育方面,定期组织学习上级文件精神和政治理论知识,不断强化广大员工的大局意识、责任意识和创新意识,与此同时,强化内部管理和工作职责,成功地实现员工队伍的运作方式,由原来的“两套人马”向“一套人马”转变,大大地提升工作效率和制度执行力。在工作作风方面,针对全球金融危机对企业的影响,建立健全工作制度,规范管理和操作制度,使车间各项工作由措施、有计划、有步骤地开展。在岗位练兵方面,该车间根据目前限产,结焦时间延长,相对检修时间较长的生产特点,强化焦炭质量对标劳动竞赛和设备、维检修质量劳动竞赛,达到岗位练兵的目的。通过“四抓”活动,二炼焦车间有效地提高困难时期员工素质,有信心、有决心带领广大员工渡过难关。  

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