▲为了更好地学习和落实实践科学发展观，赛德公司近期开展了一系列学习活动，通过学习组织相关人员进行理论考试，开展了“党员提升素质”、“科级干部学法用法”和“转岗培训”等活动，在赛德公司掀起了学习和岗位练兵的高潮。                      （王再辉）

    ▲11月6日至10日，炼钢厂开展“廉洁从业、行为规范、勤勉务实”为主题的廉洁文化周系列活动。                     （廖清宇）

    ▲11月7日，炼铁厂对该厂副科级以上管理人员进行普法考试。该厂57名副科级以上管理人员参加了此次考试。内容包括宪法、劳动合同法、公司法、安全生产法等内容。               （周学辉  郑家英）

    ▲11月7日上午，水钢煤焦化公司组织科级以上管理人员进行开展深入学习实践科学发展观活动知识考试，来自该公司的科级以上管理人员共40余人参加了此次考试。（蒲桂萍）

    ▲为更好开展团委工作、优化团委组织结构，11月6日，氧气公司团委召开团员大会，该公司党委书记王和平、副书记蒋文全参加会议并指导工作。             （杨小英）
     
    ▲11月5日，水电厂供水车间召开全体党员大会，本次会议是水电厂机构改革供水车间重组后召开的第一次党员大会。会议选举出了新的支委班子成员，重新划分了党小组。                              （刘星伟）

    ▲11月10日，水钢煤焦化公司组织副科级以上干部共40余人在该公司学习水钢“11·7”干部大会精神。               （孙涛　蒲桂萍）

    ▲11月3日，博宏石灰矿业公司党委书记邓显辉等一行三人到石灰一车间进行调研。    (张咏红)

    ▲11月5日,巴西交警大队到博宏石灰矿业公司运输一队，以“10·24”事故录像片为反面教材，教育该队驾驶员认真吸取事故的深刻教训，认真查找工作上的不足和管理上的薄弱环节，举一反三，把百日行动的各项工作措施抓细、抓实。（洪金屏）